Career support
キャリア支援制度
働く従業員一人一人の自律的なキャリアアップを支援します。
今の時代、成長せずただ働くだけ人は金銭的にも精神的にも幸せになるには難しくなってきています。
たけの子では技術教育だけでなく、経営者としての運営・営業ノウハウについての勉強会も実施することで経済的にも、そして1人の人間としても成長できる取り組みを実施しています。
私たちが提供する支援制度は、頑張る人が報われる、変化を楽しみ
常に前向きにチャレンジできる環境を生み出す制度です。
教育体制
給与体系
明確なステージ
教育体制
経験が浅くても安心！
治療家としての考え方から患者様との問診、治療技術の研修や勉強会など必要なスキルをトータルで指導、徹底的に練習する制度が整っています。
スキルアップできる院内研修
治療家として『一生の宝』になる技術や人間力を身に着けられる仕組みの一つがこの院内研修です。研修や勉強会はもちろん勤務時間内に実施します。総院長や院長より１から丁寧に技術研修や問診の練習を指導していただけます。また、日々目の前で多くの患者様を治療する現場に立つことで、知識だけでなく実体験を得ることができより効果的に学ぶことができます。
外部講師を招いての勉強会
当院では某大手グループ病院の総院長やドクターを特別にお招きし講義・公演を勉強会として実施しています。外部の方をお招きすることで当院だけでなくヘルスケア市場の動向や患者様の傾向、新しい施術の情報など高い視野で学んでいただけます。これからの時代にあった治療家としての歩みを共に創り上げていきましょう。
充実した各分野の専門講義
自由診療がメインなため、各ドクターによる専門性の高い講義を受けられます。当院では様々な手技療法の講師の指導に合わせて、コーチングコミュニケーションを強化しており、教える技術が高いことも大きな特徴です。面談や研修などを通して、特殊な技術を学ぶことができ、治療家のスペシャリストを目指せます。
治療家として質の高い経験
毎月の新患は平均で70名以上になります。その多くが腰痛、脊柱管狭窄症、頭痛やめまい、自律神経失調症などの不定愁訴の方、変形性膝関節症の方も多くご来院をされます。様々なお悩みを抱える多くの患者様がご来院されることで高い技術と高い人間力が必要になるのが当院です。経験豊富な先輩から日々学び、施術者としてのレベルアップし、そして多くの患者さんの笑顔に貢献できます。
自律的なキャリアアップを支援
当院は、各先生の多様性を尊重し、個性豊かな人材の育成を実現するために、各先生による自律的なキャリアアップが行われることを重視しています。各々が自己のキャリア目標に合わせて主体的に選択していくという自律的な活動を推進しています。キャリア相談や積極的な研修、勉強会への参加など行動し成長する方を支援していきます。
主な取得技術
・骨盤骨格調整
・内蔵調整
・筋膜調整
・自律神経調整法
・関節モビリゼーションテクニック
・VIM
・一野式筋骨格調整法
・クラニオテクニック（頭蓋調整）
・顎関節調整
・呼吸調整
・カイロプラクティック
・キネシオロジーテクニック
・生体反射療法
給与体系
※図は柔道整復師の給与体系になります。治療職によってそれぞれ異なります。
明確なステージ
ステージそれぞれの役割・スキルを明確にすることで、何に向かって努力し成長する必要があるか迷わず進めます。先輩や仲間の先生にどんどん相談して学んでください。
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