福利厚生
昇格・賞与・諸手当
昇格年1回(人事評価に応じて決定)、賞与年2回(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)、時間外労働手当(当社規定による)社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。 関わるスタッフが安心して働ける充実したサポート体制です。休日休暇
週休2日 月8～9日 週休2日以上可長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇配偶者誕生日休暇
パートナーの誕生日に合わせ有給取得可能です。産休・育休制度
産休・育休が取得できます。合わせて健康保険・雇用保険完備ですので、休職期間に伴う給付金を受け取ることが可能です。休職期間中には社会保険料も免除されます。働く仲間の人生も手厚くサポートします。交通費全額支給
スタッフの負担を少しでも減らし、働きやすい環境を整えるために「全額支給」させて頂いています。キャリア採用制度
技術職であるため前職の支給額を入社時完全保証します。実力を適正に評価する会社ですので評価によっては前職以上の待遇もあり望めます。
事例
分院長経験者 30万円スタート
キャリア3年以上 28万円スタート
お申し込みはこちら
求人の応募、お問い合わせは以下のフォームより24時間受付しています。
担当者よりご返信致しますが、営業日などによりお返事までにお時間を頂く場合がございますのでご了承ください。